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Codice etico

I principi etici generali che informano l'attività di SEWS CABIND ed i suoi rapporti con clienti, fornitori, soci, cittadini, dipendenti, collaboratori, amministratori, istituzioni pubbliche ed ogni altro soggetto coinvolto nell’attività aziendale.

Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/2001

Il modello di organizzazione approvato dal C.d.A il 25/11/2009 è il sistema strutturato ed organico di procedure inerenti ai Processi Sensibili ed attività di controllo preventivo che si pone come obiettivo: impedire la commissione dei Reati mediante la individuazione.

Decreto legistlativo 8 GIUGNO 2001, n .231

Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, a norma dell'articolo 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300

Volantino informativo

Volantino informativo rivolto ai dipendenti relativo al D.Lgs. 231/01